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徐自应指出，此次调整顺应了百联战略发展的新要求。聚焦战略目标，制定新的组织架构，装备壮大团队，将为百联实现新一轮发展发挥重要作用。这也意味着百联股份踏上了另起炉灶、再出发的新征程。

百联股份有限公司以百货、商场、奥特莱斯为核心业务。旗下拥有第一八佰伴、东方百货、永安百货等多家国内外知名企业；第一百货商业中心、百联南、西郊、百联中心、百联友谊城等百联商场；以及百联奥特莱斯广场（上海青浦）等多家知名企业。线上线下多业态共同发力，百联双食衣多项销售数据再创新高。

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二是百联股份全体干部要全力支持新一届领导班子成员的工作，确保新组织架构顺利稳定实施，确保全面完成2018年度预算目标。第三，百联股份作为集团内第一家开展职业经理人试点的公司，必须不断积累经验，为集团其他子公司推动职业经理人选拔和招聘提供有效借鉴。百联股份改革转型又迈出重要一步。叶永明、徐子英出席干部会议并讲话。 9月22日至23日，百联集团2024年度工作务虚会在百联集团教育培训中心报告厅举行。

百联股份党政班子成员、各部门、办公室主要负责人，上海各成员企业、项目组党政主要负责人出席会议；外地企业通过视频方式参会。叶永明强调，百联股份积极探索和推广市场化、契约化的经理人制度，将对公司未来发展产生重要影响，为公司建立核心能力、可持续发展创造更好的内在活力和动力在市场竞争中。