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IBM 智慧劳动力研究所的第三项研究将员工体验与更高的资产回报率和销售回报率(用于评估盈利能力和利润率的财务指标)联系起来,如下所示。同时,他还创办了AIHR网站,专门介绍信息技术在数字HR领域的应用。
一个很好的例子是Runtastic 等应用程序或手机的计步器,它将您的表现与同龄人或朋友进行比较。
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